复旦大学国际化背景下的人力资源总监实务课程！热招！

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“如果你还没有走向全球化，全球化正向你走来。”21世纪的世界经济正在经历着巨大的变化，经济全球化和经济信息化已经成为世界经济发展的重要趋势，中国的市场竞争真正与世界市场相接轨，中国的企业已经被推向全球的经济架构中。当今中国，国内竞争国际化、国际竞争国内化的市场格局正在逐步形成，中国的企业面临着在更大范围内参与国际间的竞争与合作的态势，同时在国内、国际两大市场面临着来自世界500强的强大竞争压力和挑战。

在知识经济时代中，人已经成为持续竞争优势的主要来源。在强大的压力和挑战下，中国企业向世界500强学习卓越的人力资源管理，并以此推动企业管理变革，从优秀企业迈向卓越组织，已经成为企业应对国际化竞争的重要举措。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，承担着 “承上启下”的枢纽作用的人力资源经理或总监，掌控着企业核心竞争力的源头。

复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出一套全面系统而有针对性的课程。

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课程特色

1. 系统与专业相结合的课程内容

课程内容系统、全面，涵盖了人力资源管理的核心领域，同时，每个模块有充分的课时保证课程内容的深度；

2. 1+1的师资配置模式

每门课程均由一位老师和一位世界500强中国公司HR总监（或同级）担纲主讲，理论与实务有机结合，深入剖析世界500强的人力资源管理之道；

3. 学习与发展相促进的管理模式

在学习的同时，为学员加入世界级的人力资源经理人组织（ASTD和SHRM）提供机会，将与世界各地的人力资源管理精英共同交流经验、共享资源；

4. 课堂与企业相组合的教学模式

学习期间，将安排一次深入世界500强企业的机会，与HR高管面对面深度交流，观摩、感悟世界级的HR管理实践及其在中国成功的本土化。

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课程体系

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课程设置

世界500强参访：

参访IBM全球服务中心、摩托罗拉大学、惠普商学院等机构之一，深入HR管理现场，与跨国公司高管面对面深度探讨人力资源管理相关话题。

HR管理人沙龙：

邀请资深专家、HR高管不定期就有关人力资源管理中的热点、难点问题结合课程授课内容，进行互动交流探讨。

个人发展平台：

符合条件者可协助申请加入以下两个国际性专业协会：

◆美国培训与发展协会（ASTD）个人会员

◆美国人力资源管理协会（SHRM）会员

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师资安排

本课程由复旦大学管理学院教授与实战型高级培训师联合担纲主讲，组成理论与实务相结合的师资阵容，部分师资如下：

杨永康

复旦大学管理学院企业管理系教授；博士生导师；复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任。研究方向——人力资源管理；组织行为学；比较管理。

叶阿次

复旦大学管理学博士，现任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监，此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。

高 健

国际经理人联合会首席HR专家，曾于04-08年度连续荣获年度中国十大杰出咨询师，受邀赴世界顶尖商学院INSEAD（欧洲工商管理学院）任访问学者，被美国商业周刊评为亚洲有影响力杰出女性。曾为国内外上百家知名企业如联想集团中国邮政、中国工商银行、大众汽车、中国电信等企业提供过人力资源管理咨询与培训服务。

李家强

GEC授权讲师，芝加哥大学商学院管理硕士，美国摩托罗拉大学授权讲师及讲师训练班导师。拥有10余年国内外著名企业的管理工作经验。现任专职培训师。

顾立民

原IBM中国全球服务执行中心学习与知识总监，国内学习与培训领域资深专家，拥有15年丰富的专业理论及管理实践经验。曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构。

郑力子

中国人力资源Top100金牌培训师，中国注册人力资源管理师（CHRP）讲师委员会副主任、美国薪酬协会会员，北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师。曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询。

杜映梅

美国康奈尔大学管理学博士，中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家，SHRM授权认证培训师。在人力资源战略与规划、职业生涯规划、绩效管理等方面有着非常深入的研究和丰富的实战经验。

白 玲

百中咨询公司首席专家，国内人才测评领域的先行者，创建了国内人才测评领域的先进理念以及技术体系。北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家。擅长设计人才测评体系、培养专业化人才、开发实用的人才评估题库以及为企业人才进行职业生涯规划等。

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证书颁发

学员完成全部课程学习，并提交结业论文，经考核合格，颁发复旦大学《国际化背景下的人力资源总监实务课程》结业证书。

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招生事项

招生对象

企业主管人力资源的副总裁、人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理和高级专员等HR管理人员。

报名条件

• 大专以上学历；

• 5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验；

• 所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。

报名程序

• 申请人向复旦大学管理学院高级管理人员发展中心提交以下材料：申请表（含个人简历和公司简介）、 身份证及学历证明复印件、近照4张（其中2寸2张、1寸2张）；

• 复旦大学管理学院审核申请资料，结合业绩及报名顺序择优录取；

• 复旦大学管理学院寄发录取通知书；

• 申请人在收到通知书后，在规定的时间内缴纳学费，并办理入学相关手续，准备上课。

学习费用

人民币38，000元(包括讲义费、证书费、上课期间用餐等)。

课程学时

每月利用一个周五、周六、周日，集中学习3天，学制六个月。

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联系方式

复旦大学管理学院高级管理人员发展中心
国际人力资源总监实务课程组
地址：上海国顺路670号史带楼8楼 邮编：200433
联系电话: 021-66180972 13524193777
联系人：王老师 张老师